El sindicato pide que se cumplan las mejoras pactadas en el nuevo convenio del organismo

El sindicato Metges de Catalunya en una reunión
Un miembro del sindicato catalán Metges de Catalunya en una reunión


13 jun. 2024 18:40H
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El sindicato catalán Metges de Catalunya ha denunciado que el personal facultativo del Institut Català de la Salut (ICS) todavía no nota que se cumplan las mejoras económicas pactadas en su nuevo convenio. Las nuevas medidas fueron aprobadas, según han indicado, hace siete meses en el III Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS.

Metges ha reprochado a la Administración su lentitud a la hora de llevar a cabo los cambios administrativos e informáticos pactados. Desde el sindicato han pedido que se hagan efectivos los complementos retributivos para, de esta forma, recompensar el esfuerzo que realizan los facultativos en sus jornadas laborales y sus guardias.

Situación de los facultativos del ICS


Los facultativos de los ocho hospitales del ICS, en función del nivel de carrera profesional y de la cantidad de guardias realizadas, “están dejando de ingresar entre 350 y 650 euros mensuales”, según los cálculos de Metges de Catalunya.

La agrupación sindical le ha pedido explicaciones al ICS, al Servicio Catalán de Salud (CatSalut) y al Departamento de Salud, pero no ha obtenido respuesta de ninguno. El primero de ellos ha explicado que la causa de los retrasos se encuentra en la complejidad técnica a la hora de modificar las aplicaciones informáticas que configuran las nóminas del personal. Esta tarea es responsabilidad del Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CTTI).

Actuación jurídica


En caso de que no se hagan efectivos todos los pagos pendientes en las nóminas de junio y julio, el sindicato catalán iniciará acciones jurídicas para reclamar todos los pagos pendientes. Asimismo, ha pedido que el personal facultativo deje de realizar horas a mayores que no correspondan a su estricto horario laboral.
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