La sanidad concertada catalana negocia una subida de sueldo vía convenio

UGT, CCOO y Satse han denunciado el convenio de la sanidad concertada en Cataluña con el objetivo de negociar nuevas mejoras laborales y salariales para todo el colectivo. Estos tres sindicatos, firmantes del III Conveni del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya (Siscat), han dado este paso para conseguir nuevas ventajas para la plantilla. Se trata de un "paso necesario" para abrir una nueva etapa de negociación sobre las condiciones laborales de los profesionales que trabajan en la sanidad concertada, según señala Satse Catalunya en un comunicado.

La decisión de denunciar el texto del convenio busca llegar a un nuevo pacto que permita avances, establecer nuevos acuerdos y ajustar las condiciones al contexto actual, poniendo en el centro las necesidades de los profesionales de la sanidad concertada, reza el mismo. La responsable de Siscat en Satse Catalunya, Annabel Torres, ha afirmado que el objetivo de la organización "es conseguir un convenio donde se plasmen las mejoras en las condiciones laborales y salariales que reclaman enfermeras, enfermeros, fisioterapeutas y matronas".

Reivindicaciones en el nuevo convenio

En cuanto a las reivindicaciones que pondrán encima de la mesa de negociación los sindicatos, Satse Catalunya ha manifestado que priorizará actualizar el convenio en lo que respecta a salarios, reconocimiento de la profesión, de las especialidades y la jornada de trabajo.

En concreto, el sindicato exigirá "una clasificación profesional justa que reconozca realmente el nivel formativo de nuestros colectivos y una reducción de jornada para todos los turnos, sobre todo el nocturno, que es el que tiene más diferencia con el resto de convenios". Además, Satse Catalunya reclamará "una actualización salarial significativa para mantener el poder adquisitivo de los profesionales enfermeros y fisioterapeutas a partir de 2025".

De hecho, a finales de octubre, Infermeres de Catalunya, sin representación en la mesa de negociación, instó a Satse a denunciar el III Conveni del Siscat con el objetivo de renovar las condiciones de trabajo, salarios, y otros derechos laborales en función de las circunstancias y necesidades actuales. Entre sus principales quejas se encontraban las cargas de trabajo, la falta de actualización salarial frente a las nuevas competencias que realiza el colectivo y la escasa compensación para los profesionales.

Satse Catalunya concluye su posicionamiento con la pretensión de alcanzar un "convenio ambicioso y justo, que reconozca la contribución de las enfermeras, fisioterapeutas y matronas a la sanidad concertada y que se ajuste a las exigencias y necesidades del presente".

Por su parte, las principales reivindicaciones de Metges de Catalunya en esta negociación serán la implementación de las conclusiones de la mesa de armonización para igualar las condiciones del Institut Català de la Salut (ICS) y sanidad concertada, equiparar la jornada, revisar los complementos por objetivos y carrera profesional, y revisar las condiciones de las guardias.