Concesionarias de ambulancias “rompen” el preacuerdo con los sindicatos

Redacción. Toledo
El sindicato Comisiones Obreras ha asegurado que las empresas adjudicatarias del servicio de Transporte sanitario urgente de Castilla-La Mancha "han roto" el preacuerdo alcanzado con los sindicatos el pasado mes de enero y "han amenazado con enterrar" el próximo día 20 el convenio regional de ambulancias si no se aceptan sus condiciones.

CCOO ha dejado claro en la mesa de negociación que "no va a firmar las imposiciones empresariales, que algunos planteamientos de la patronal rozan la ilegalidad, que los trabajadores ya han asumido su parte y que no se pueden buscar más y más beneficios a base de despidos para quedarse con los dineros de los contribuyentes a base de precarizar el servicio".

De este modo, ha recalcado que defenderá "donde haga falta" la ultraactividad del convenio, que viene reflejada en el mismo. Ha sido en la mesa de negociación del II Convenio regional de Ambulancias celebrada este miércoles, donde las empresas Ambuibérica (Ciudad Real y Guadalajara), Finisterre (Toledo) y Asistencia Conquense (Cuenca) --no ha asistido a la reunión la concesionaria de la provincia de Albacete, SSG-- "han planteado a los sindicatos que o aceptan sus propuestas y firman el convenio antes del 20 de julio, o lo darán por muerto y se adherirán al convenio estatal del sector, amparándose en las nuevas normas sobre ultraactividad de los convenios impuesta por el Gobierno de Rajoy en su Reforma Laboral".

Según el sindicato, "las exigencias que pretenden imponer las empresas son tres: recorte del 14,80 por ciento en la masa salarial desde el 1 de diciembre de 2012; nueva regulación de los dispositivos de localización; y bases a tres".
Según explica el secretario de Acción Sindical de la FSC de CCOO CLM, Salvador Román, "todas las contratas de las ambulancias del Sescam son perfectamente viables con el recorte salarial asumido por los trabajadores, sin necesidad de destruir más empleo ni de introducir cambios sustanciales en las condiciones laborales de los trabajadores, como se pretende hacer con los nuevos sistemas de localización".