Castilla y León fidelizará a 557 MIR con contratos de larga duración

El Gerencia Regional de Salud de Castilla y León ha publicado este miércoles un listado complementario de contrataciones a ofertar en el programa de fidelización y captación del talento de residentes que finalizan la formación sanitaria especializada en el Sistema Nacional de Salud (SNS). Con esto, a día de hoy, suman 557 plazas en los centros hospitalarios en las provincias de la región.

El 14 de mayo se aprobó el programa 2024, que detalla que los candidatos que resulten adjudicatarios de las plazas ofertadas serán nombrados personal estatutario temporal, conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre. Dicho nombramiento tendrá una duración de hasta tres años.

"Los candidatos nombrados personal estatutario temporal al amparo de este Programa de Fidelización y Captación de Residentes 2024, desempeñarán las funciones inherentes a su nombramiento y en el desempeño de las mismas quedan vinculados por lo estipulado en este programa durante el periodo de vigencia de su nombramiento", señala la resolución del Boletín Oficial de Castilla y León.

Listado complementario

El listado complementario de contrataciones aprueba 21 plazas más distribuidas en Segovia, Salamanca, León, Soria, Burgos y Zamora, con posiciones en 13 categorías.

En Alergología, Anatomía Patológica, Cirugía Cardiaca, Medicina Interna, Neumología, Neurología, Obstetricia y Ginecología, Oncología Médica, Radiodiagnóstico, Reumatología, se aprobó una plaza en cada especialidad. En Cirugía Ortopédica y Traumatología, Nefrología, se asignaron dos plazas. Por último, en Urgencias Hospitalarias son seis plazas, lo que hace un total de 21 plazas que se suman a las 637 publicadas en el boletín el mes anterior.