La fidelización MIR se cuela en el presupuesto sanitario canario de 2025

El presupuesto sanitario de Canarias será de 4.578.994.283 euros en 2025. Una cantidad que asciende en 220,4 millones de euros respecto al año anterior. Así, el Ejecutivo regional se centrará principalmente en la asistencia sanitaria y en la formación de profesionales del Servicio Canario de Salud (SCS), dos baluartes fundamentales en las cuentas públicas autonómicas.

Del total, la partida que se destinará al SCS será de 4.309.705.139 euros, de los que la mayor parte (4.300.755.755 euros) se focalizarán en la asistencia sanitaria. Además, la Consejería de Sanidad liderada por Esther Monzón invertirá en Hemodonación y Hemoterapia, dos ámbitos que se integran en el sistema sanitario público regional. De esta forma, corresponderán a éste los ingresos procedentes de las actividades de promoción de la donación, extracción procesamiento, conservación y distribución de la sangre y sus componentes.

Hay que destacar que las partidas se centran, sobre todo, en el personal sanitario. Una de las iniciativas que se refleja en el documento oficial, publicado este lunes, consiste en la puesta en marcha de un programa de posformación sanitaria especializada de los MIR que finalicen su formación en los centros e instituciones del SCS. Como medida de fidelización y de captación de talento, la Consejería propone un proyecto para promover el desarrollo de la formación clínica y de las capacidades de investigación de quienes hayan completado su formación como especialistas, que llevará aparejado, al menos, la posibilidad de obtener un nombramiento, de acuerdo con la legislación específica en el ámbito sanitario, para continuar su formación clínico-investigadora con una duración máxima de tres años.

Carrera profesional sanitaria en Canarias

Por otro lado, el presupuesto de 2025 establece que se revisarán las cuantías vigentes de los distintos grados o niveles de la carrera profesional aprobados para los distintos colectivos de profesionales adscritos al sistema canario de salud. Tal y como se indica, esta actualización se llevará a cabo de forma progresiva, iniciándose en el ejercicio 2025 hasta su completa implantación en el ejercicio 2027, en los términos que resulten de su negociación.

Con efectos desde el 1 de enero de 2025, se creará un nuevo nivel o grado de carrera profesional, y el primer encuadramiento que se realice en el mismo a partir de dicha fecha lo será con independencia del último grado o nivel reconocido o de que se trate del acceso a la carrera, siempre que la persona interesada reúna los restantes requisitos exigidos respecto al colectivo correspondiente. Aun así, serán respetados los grados consolidados de carrera profesional en cada profesión en otros servicios de salud que lo tengan implantado, estableciéndose las oportunas equiparaciones mediante la aplicación de los principios y criterios generales de homologación.

Otras iniciativas que forman parte de las cuentas públicas sanitarias canarias tienen que ver con el complemento de productividad de los sanitarios y el de atención continuada en periodos vacacionales. Incluso se focalizan en los derechos retributivos del personal asistencial de los equipos directivos de los centros canarios.  

Listas de empleo del SCS

La contratación del personal sanitario también se verá afectada por el proyecto sanitario de Monzón del año que viene. Concretamente, el texto estipula que se regulará el procedimiento de constitución y funcionamiento de listas de empleo para la selección y nombramiento de personal estatutario temporal y sustituto en las gerencias y direcciones gerencias del Servicio Canario de la Salud.
 
En un sentido similar, se profundiza en la exención voluntaria de guardias y de atención continuada, modalidad B, del personal facultativo y enfermero del SCS. De esta manera, el número de módulos de trabajo fuera de la jornada habitual que mensualmente podrá realizar el personal médico con estas características será el que corresponda en proporción a la media de módulos de guardia mensuales realizados en los doce meses anteriores a la exención.

En cuanto al análisis por secciones del presupuesto global de la comunidad autónoma, las que más incrementan su gasto en términos relativos, "lo hacen en sintonía con la priorización en los servicios públicos fundamentales". La partida del Instituto Canario de la Vivienda crece en un 11,15 por ciento, la de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias lo hace en un 8,37 por ciento, y la del Servicio Canario de la Salud es la tercera que más aumenta, en un 5,04 por ciento.