En una rueda de prensa tras la reunión del Consejo de Gobierno autonómico, Dávila ha indicado que este tipo de retribuciones, reguladas por decreto, existen en otras comunidades autónomas, así como en empresas e instituciones, y se ligan al cumplimiento de objetivos.
Dávila ha explicado también que estos indicadores se establecen cada año para fijar las retribuciones variables, al margen de las fijas que perciben los gerentes, directores y subdirectores médicos, enfermería y gestión.
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