En su mayoría se han estabilizado plazas de médicos de familia, enfermeras y facultativos de diferentes servicios

Menorca consolida 200 sanitarios a través de plazas fijas en dos años
Habitación de un hospital.


17 feb. 2022 18:55H
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El Área de Salud de Menorca ha informado este jueves que ha fidelizado por medio de plazas fijas a cerca de 200 profesionales a lo largo de los últimos dos años.

En concreto, se han consolidado las plazas de 15 médicos de familia, 64 enfermeros, cinco comadronas, 34 facultativos de diferentes servicios como pediatría, urgencias, oftalmología, medicina interna, anestesia y reanimación, radiodiagnóstico, rehabilitación, siete técnicos en cuidados auxiliares de enfermería,18 técnicos especialistas en laboratorio, un técnico especialista en anatomía patológica, 15 técnicos especialistas en radiodiagnóstico, 13 fisioterapeutas y 23 auxiliares administrativos.

Por otro lado, han subrayado que durante este mes de febrero se han estabilizado 20 plazas de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería con contratos interinos, 19 en el Hospital Mateu Orfila y uno en Atención Primaria. "Esta acción, que forma parte del plan de estabilización del Servicio de Salud, permite reducir la eventualidad entre estos profesionales", han indicado.

¿Qué criterios sigue el Área de Salud de Menorca?


Desde el Área de Salud de Menorca han explicado que, en esta primera fase, el Servei de Salut estabiliza las plantillas centrándose en los puestos de trabajo ocupados por personal eventual que tenga más de dos años de antigüedad y los transforma en personal interino.

Una vez finalizado este proceso, y tras de analizar las necesidades de la plantilla, se iniciará una segunda fase en la que se implantarán procesos de interinización de otros puestos de trabajo que hasta ahora se cubrían con trabajadores temporales.

Finalizadas estas dos fases, estos puestos serán susceptibles de integrarse en los procesos de oposiciones ya previstos o en otros futuros. "Estas actuaciones suponen una importante transformación de los puestos de trabajo, que pasan de ser coyunturales a estructurales, de modo que se ofrece una estabilidad y solidez mayor al sistema sanitario público", han concluido.
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