Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de Baleares.
El Govern y los médicos de Baleares
alcanzan un "acuerdo histórico" para ampliar las condiciones laborales y organizativas que
entierra la amenaza de huelga. La Mesa Sectorial de Sanidad, formada por el Servei de Salut (IB-Salut) y los representantes sindicales de las organizaciones UGT, Simebal, Satse, CSIF, CCOO y USAE, ha logrado este jueves un
acuerdo por unanimidad para mejorar las condiciones laborales y retributivas de los profesionales, así como mejorar las
medidas organizativas y de gestión en el ámbito de sanidad.
El IB-Salut y los representantes sindicales han aprobado por mayoría un
amplio acuerdo que establece las bases para hacer un
cambio profundo en la organización y la gestión de la Atención Primaria, mejorará las condiciones de trabajo de los profesionales y contribuirá a fidelizar a los profesionales que se forman en Baleares para que desarrollen la carrera profesional en el Servei.
Así, entre las principales medidas organizativas se ha aprobado la
jornada laboral de 35 horas para todo el personal
a partir del 1 de enero de 2023, la creación de
bolsas únicas de trabajo para cada categoría y especialidad, el
aumento del precio de la hora de guardia de los médicos hasta los 31,05 euros en día laborable,
la hora de guardia mejor pagada de todo el Estado, y el incremento de la retribución a partir de la quinta guardia mensual.
También se han pactado
mejoras en la hora de guardia de los MIR y en su complemento de formación, un aumento retributivo en los profesionales del SUAP, 061 y PAC móvil y la conversión de las guardias localizadas en guardias de presencia física.
Acuerdos en Atención Primaria
Además, en Atención Primaria, un punto según los sindicatos "
clave en la negociación y en la paralización de la huelga", se remarca que
todas las actividades asistenciales serán retribuidas, como el exceso de demanda, consultas no sustituidas, desplazados o atención a otras instituciones; se limitarán las agendas tanto en médicos de Familia como en Pediatría de Atención Primaria; y la puesta en marcha de la
Unidad de desburocratización,
a partir del primer trimestre de 2023, que permitirá poder dedicar más tiempo a los pacientes.
En cuanto a las agendas, los médicos y pediatras cobrarán por
actividad extraordinaria por cada paciente atendido al superar las 35 y 25 consultas diarias, respectivamente. El Servei de Salut creará un total de
127 plazas estructurales de Medicina de Familia que permitirán reducir los cupos de cada médico, así como la creación de la figura del responsable de gestión de los procesos clínico-administrativos para aumentar la resolución de expedientes en Primaria.
La Mesa Sectorial también ha aprobado las retribuciones por desplazamiento en caso de que sea necesario movilizar efectivos entre centros hospitalarios. Así mismo, se extenderán los efectos retributivos del personal fijo al temporal en cuanto a la
carrera profesional a partir del 1 de enero de 2021.
Mejoras para los MIR
Con el objetivo de fidelizar y captar a los profesionales que hacen la residencia en el IB-Salut, se prevé un incremento de la hora de guardia. Además, se establece un
complemento de fidelización para los residentes en Menorca, Ibiza y Formentera de
4.800 euros para todos aquellos que se incorporen como facultativos especialistas de área durante un periodo mínimo de tres años. Por último, el complemento de fidelización para los residentes en estas islas que hasta ahora cobraran trabajadores del
grupo sanitario A1 se ampliará a partir del 1 de enero de 2023 al grupo A2.
Estas medidas retributivas serán de aplicación durante 2023 y
se pondrán en marcha el 1 de enero, excepto el
complemento de formación de los MIR que se pondrá en marcha el 1 de julio de 2023. También se creará una comisión de seguimiento, con una periodicidad mensual para evaluar el cumplimiento de estas medidas.
El Govern, representado en la reunión por la consellera de Salut i Consum,
Patricia Gómez, acompañada de la directora general de Funció Pública,
Carmen Palomino; el director del Servei de Salut,
Manuel Palomino; la directora de Gestió i Pressupostos del Servei de Salut,
Mar Rosselló; y el subdirector de Relacions Laborals,
Pedro Jiménez, agradece a los profesionales sanitarios su disposición para llegar a este acuerdo.
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