Cuidados y participación marcan los programas de las elecciones al Codepa

Este viernes las enfermeras de Asturias están llamadas a elegir su presidente o presidenta que comandará el Colegio Oficial de Enfermería del Principado de Asturias (Codepa) durante el próximo mandato. A estos comicios se han presentado dos candidatos: el actual presidente, Esteban Gómez, y Mónica Busta, que aspira a ser la primera mujer que lidere esta institución. Gómez encabeza la candidatura '8.000 enfermeras', mientras que Busta hace lo mismo con 'Renovando Ilusiones'.

El actual presidente del Codepa se ha presentado con un programa electoral de 30 páginas y 219 medidas "para un colegio mejor, para una Enfermería mejor". Estas dan respuesta a 47 objetivos distribuidos en cinco líneas estratégicas: el cuidado profesional como referencia, organización colegial, las enfermeras, la profesión y la sociedad asturiana.

El documento apunta que '8.000 enfermeras' nace con el propósito de consolidar el trabajo iniciado en 2019 y que "ha transformado el Codepa convirtiéndolo en una nueva organización, orientada a los colegiados y a la sociedad, dinámica y moderna, tanto en la gestión interna, como en la imagen y el trabajo que se proyecta a la ciudadanía".

Gómez saca pecho de haber logrado "una nueva organización, transparente y actual, con potencial y recursos suficientes para acometer los retos necesarios a los que se enfrenta la profesión y la sociedad asturiana", éxitos conseguidos con la victoria en las anteriores elecciones bajo el paraguas de '6.000 enfermeras'.

No obstante, "los proyectos que recién nacen son frágiles y queremos, por tanto, cuidarlo y verlo crecer, consolidar el trabajo bien hecho y asentar una nueva forma de relacionar Enfermería y sociedad", han señalado. La candidatura '8.000 enfermeras' remarca que para afrontar esta nueva etapa "no son suficientes el entusiasmo y las ganas, se necesita competencia, resolución y capacidad para afrontar un proyecto así".

'Otro Codepa es posible'

Por su parte, el programa electoral de 'Renovando Ilusiones', con Mónica Busta al frente, se presenta a los comicios del Codepa para que la pertenencia en esta institución "sea motivo de orgullo para todas y todos trascendiendo la mera obligación". El documento, de trece páginas, muestra la hoja de ruta para mejorar el Colegio.

"Buscamos un Colegio dinámico y participativo, que comprenda la realidad de la profesión y se adapte a las necesidades de los profesionales. Somos líderes en el cuidado y, como agentes de salud, nuestra visibilidad es crucial para participar activamente en todos los procesos de negociación, formando parte integral de equipos multidisciplinares. Siendo la profesión más numerosa del sistema sanitario, debemos ser interlocutores válidos con las diferentes administraciones y organizaciones que representan las distintas visiones y realidades de nuestro sistema sanitario", reza el contenido de la visión de la candidatura.

En cuanto a los valores de la lista, el equipo que la conforma destaca el compromiso, el trabajo en equipo, la orientación y el asesoramiento, la apertura a la ciudadanía y el liderazgo; mientras que sus principios son la gestión económica eficiente, la participación activa y el compromiso.

Finalmente, las líneas estratégicas de 'Renovando Ilusiones' son cinco, que transcurren por la representación y defensa de la profesión, la formación, cuidar al que cuida, gestión económica eficiente y colaboración con la comunidad. Por ello, Busta pide el voto de las enfermeras porque "juntas otro Colegio es posible".