Asturias negocia suprimir la exclusividad para los fisios de la pública

Las agresiones a los profesionales sanitarios, la flexibilización de la exclusividad del personal sanitario, los puestos de difícil cobertura y la carencia de profesionales en Asturias fueron algunos de los temas que se trataron en la última reunión entre la consejera de Salud del Gobierno del Principado, Concepción Saavedra; el gerente del Servicio de Salud (Sespa), Aquilino Alonso, y representantes de los sindicatos CSIF y Simpa.

En el encuentro, que desde las agrupaciones sindicales han definido como amistoso, se trató las posibles soluciones a los problemas sanitarios que aquejan a la región, entre ellos, el más importante: la flexibilización de la exclusividad del personal sanitario. Desde el CSIF Asturias, Felipe Piedra, presidente regional de la sección sanitaria, ha destacado que el complemento específico es “de los más elevados” a comparación con otras comunidades, por lo que el pedido es que “se negocie y se revise ese porcentaje”.

Además, ha propuesto “la compatibilidad para el resto de categorías tanto sanitarias como no sanitarias”. “Que Enfermería, Fisioterapia, celadores, cualquier otra, también pueda compatibilizar con una actividad privada”, ha resaltado a Redacción Médica.

Desde el Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) han explicado a este periódico que la penalización de 1.026 euros mensuales que asumen los facultativos que compaginan sanidad pública y privada “es la más alta, con diferencia” en España. “Nos deja muy mal respecto a comunidades vecinas”, ha dicho José Antonio Vidal, secretario general de la agrupación sindical. “La consejera está de acuerdo en que es una cantidad excesiva, cree que la exclusividad se debe mantener, pero que las cantidades son excesivas”, ha destacado.

Consultado sobre la posición del sindicato para que la compatibilidad sea como la plantea CSIF Asturias, para personal sanitario y no sanitario, desde Simpa han considerado que “les parece justo”: “Igual salario, igual trabajo”.

Agresiones a sanitarios y puestos de difícil cobertura

Otra de las preocupaciones planteadas por CSIF Asturias en la reunión es la relacionada a las agresiones a los profesionales sanitarios, ya que en 2023 se registraron más de 400. “En Asturias, hemos experimentado un aumento de agresiones sobre todo por los grupos más afectados”, ha dicho Piedra, entre las que destacan a personal femenino de Enfermería y TCAE. En ese sentido, el pedido a la Consejería de Salud es poner en funcionamiento el Observatorio de agresiones al personal sanitario. “Ya ha pasado el periodo de exposición pública y esperemos que sea pronto aprobado en el Consejo de Gobierno”, ha añadido.

En cuanto a los puestos de difícil cobertura, los sindicatos continúan en negociaciones para definir los criterios relacionados a los mismos sobre desplazamiento, vivienda y conciliación laboral. “No descartó (la consejera) que se pusieran en marcha ideas para fidelizar a profesionales en puestos de difícil cobertura. Se necesitan no solo incentivos económicos”, ha indicado Vidal.

El Simpa también ha mencionado el proceso de estabilización como una preocupación. "Si tienes una plaza fija en una comunidad, para trasladarte a Asturias tienes que estar un año en esa plaza, eso se va a eliminar", ha explicado.

Según han detallado desde los sindicatos, la consigna está en “continuar profundizando estos temas”, sobre todo en el relacionado a las agresiones, por lo que las reuniones con la Administración se mantendrán de forma “periódica”.