La Consejería de Salud lanza una guía para la certificación de competencias

María José Sánchez Rubio, consejera de Salud y Políticas Sociales.

Redacción. Sevilla
La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, a través de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, ha desarrollado la ‘Guía del usuario para la certificación de competencias profesionales’ con objeto de facilitar el acceso a la acreditación, aclarar las fases que lo componen y ofrecer una información detallada y rigurosa al profesional sanitario que pretende iniciar su proceso de certificación.

Se trata de un documento digital que está disponible en la página web de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía en el que se explica qué es la certificación de competencias, para qué sirve y cuáles son sus beneficios en el profesional. Asimismo, se desglosan las fases que componen el proceso de certificación (solicitud, autoevaluación, evaluación y certificación) y se explican las características de la aplicación informática que da soporte al proceso, ME_jora P.

El documento de ayuda ofrece también un glosario de términos y un capítulo de preguntas frecuentes y sus respuestas, con objeto de garantizar la resolución de las dudas previas que puedan surgir a los profesionales, centradas en muchas ocasiones en los requisitos previos para iniciar la certificación, la manera de aportar informes y certificados o, incluso, qué hacer en el caso de superar la fase de autoevaluación.

Casi 20.000 profesionales en proceso de acreditación

En estos momentos, existen 6.650 profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía con la certificación de sus competencias vigente, tras haber realizado su proceso de acreditación a través de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, entidad de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas sociales a la que presta soporte de gestión la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud.

A esta cifra hay que añadir los casi 20.000 profesionales que en estos momentos están en alguna fase de su proceso de certificación de competencias a través de algunos de los 78 manuales editados, que contienen las buenas prácticas, evidencias y pruebas que deben estar presentes en cada uno de los grupos profesionales que integran la sanidad pública, lo que pone de manifiesto el elevado interés de los profesionales sanitarios por mantener la calidad en su práctica diaria.

El programa de acreditación de competencias profesionales, puesto en marcha en 2006,  ha sido diseñado para reconocer los logros alcanzados por los profesionales en su práctica real y diaria y para colaborar en el impulso hacia su desarrollo y mejora continua. Desde esa fecha, se ha ido alcanzando un aumento significativo en el número de profesionales que poseen acreditación en diferentes áreas de la salud. Más concretamente, en los últimos tres años (2010-2013) se ha producido un incremento de certificaciones muy destacado, pasando de las más de 1.800 certificaciones aproximadamente en el primer trimestre de 2010 a las casi 7.000 de finales de 2013.