El SAS refuerza la Ginecología de seis hospitales estabilizando matronas

Seis plazas fijas más se han estabilizado en el Servicio Andaluz de Salud, esta vez en la especialidad de Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a). Así ha sido publicado este miércoles en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, en donde detalla el listado de los aspirantes que superaron el proceso selectivo de concurso convocado a través de la Resolución de 22 de diciembre de 2022.

En ese sentido, se resuelve "nombrar personal estatutario fijo" en plazas adjudicadas en los centros de destino solicitados por los aspirantes que superaron el proceso. Para ello, el plazo de posesión será de "un mes improrrogable", a contar desde el 30 de mayo.

Esta nueva estabilización de plazas fijas en los centros del Servicio Andaluz de Salud forma parte de la Oferta de Empleo Público (OPE) y se suma a las recientemente publicadas con el nombramiento de personal estatutario fijo en categorías de Microbiología y Parasitología, Cirugía Plástica y Reparadora, Endocrinología y Nutrición y Odontoestomatología de Atención Primaria.

Plazas fijas en el SAS

Cada una de las plazas de Enfermería Obstétrico/Ginecológica ha sido adjudicada a los siguientes centros hospitalarios: Hospital Universitario Puerto Real, Hospital Virgen de las Nieves, Dispositivo de Apoyo Sanitario Huelva-Andévalo Central, Hospital de Motril, Hospital Regional Universitario de Málaga y Hospital Universitario Virgen del Rocío.

Quienes dentro del plazo establecido no se hayan incorporado a su plaza de destino, perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas, a excepción de quienes presenten causas justificadas a la Dirección General.