El SAS admite a 421 técnicos de Farmacia en su bolsa única de empleo

Los técnicos de Farmacia están de enhorabuena. El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha admitido los méritos presentados por 421 profesionales para incorporarse a la bolsa única de empleo, lo que les permitirá aspirar a una plaza temporal cuando sea necesario incorporar un nuevo trabajador en los centros de la comunidad. La aprobación en bloque de todas las solicitudes corresponde con el calendario marcado por el Gobierno para acelerar esta herramienta para la contratación provisional de sanitarios durante el primer tramo del año.

La revisión de los requisitos se ha saldado con la aprobación de 173 solicitudes correspondientes al turno libre, 179 como parte de los procesos de promoción interna, así como 69 puestos reservados para personal con alguna discapacidad. Por el camino, se han quedado 63 técnicos de Farmacia que han sido rechazados porque no cumplían con alguna de las exigencias de la administración. Mientras que decenas de ellos también ha sido anulados porque sus papeles se presentaron fuera de tiempo.

Con esta nueva actualización, Andalucía ya ha logrado actualizar los méritos de un tercio de las ramas de técnicos que optaban a un puesto en la bolsa única de empleo del SAS. Se suman a los de Dietética y Nutrición o Documentación Sanitaria que ya se habían visto beneficiados en las anteriores ventanas. Todavía queda pendiente revisar los baremos para otras seis especialidades: Anatomía Patológica, Laboratorio, Medicina Nuclear, Radiodiagnóstico, Radioterapia y Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).

Bolsa de empleo del SAS para Enfermería

El gran reto de Andalucía con su bolsa de empleo es empezar a resolver las solicitudes de méritos presentadas por las enfermeras. Todavía no se ha actualizado ninguna de las 12 especialidades enfermeras, ni tampoco las de fisioterapeutas o terapeutas ocupacionales. En todo caso, el compromiso manifestado por la consejera de Salud, Catalina García, pasa por iniciar los trámites de la profesión en la semana del 24 de junio para emitir los primeros listados antes de que arranque el verano.

Desde el mes de marzo también se ha ido avanzando progresivamente en la revisión de la experiencia de los médicos. Hasta la fecha se han admitido las candidaturas de más del 60 por ciento de las especialidades. Sin embargo, todavía quedan algunas ramas clave como Oncología, Pediatría, Psiquiatría, Dermatología o Medicina de Familia que concentran a cientos de candidatos que aspiran a una plaza temporal en el SAS.

El objetivo del Gobierno pasa por convertir la bolsa de empleo en una herramienta que se actualice de manera constante para facilitar la contratación sanitaria con ciclos de renovación cada cuatro meses. Aunque el gran aluvión de peticiones de méritos para ponerla en marcha ha ido demorando las primeras fechas previstas en el calendario.