Médicos piden que se respete su "liderazgo clínico" y rechazan ser sustituidos por el personal de enfermería

MADRID, 09 (EUROPA PRESS)

Ante las informaciones publicadas sobre las medidas propuestas por algunas comunidades autónomas para intentar paliar la falta de médicos sustituyéndoles por personal de enfermería, el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) ha publicado una declaración donde pide que "se respete el liderazgo clínico del médico como garante de los derechos de los pacientes", y se cumpla la Ley, que es contraria a la posibilidad de ser sustituidos por el personal de enfermería.

Aunque defienden el trabajo multidisciplinar y una atención integral, y colaborativa, no admiten que solución que la solución sea sustituir médicos por personal de enfermería. "Las profesiones tituladas, reguladas, colegiadas y con reserva de actividad como la profesión médica, tienen un régimen de garantías y su propia justificación en un ejercicio competente, de calidad y con plena seguridad en atención al interés público y la seguridad de los pacientes".

Así, recuerdan que como condición para acceder al ejercicio de la Medicina se hace necesaria la protección del título, "con el fin de impedir el acceso al ejercicio a personas no cualificadas". Por tanto, "las administraciones sanitarias son las primeras que deben de velar por ello y para que se cumpla la legislación vigente, tanto en España como en Europa".

Entienden que la falta de médicos con la titulación requerida no puede ser justificación para su sustitución por otros profesionales sanitarios ni tan siquiera con carácter de excepcionalidad ni de manera transitoria, "pues, de llevarse a cabo, sería ilegal, generaría inequidad social y pondría en riesgo la seguridad de los pacientes", añaden.

Ante situaciones de necesidad, en especial para plazas de difícil cobertura, el CGCOM solicita a las Administraciones Sanitarias la adopción de medidas de incentivación y fidelización. "El CGCOM lleva años alertando de los problemas derivados de las decisiones adoptadas por razones exclusivamente economicistas, la falta de planificación de recursos humanos, la falta de reposición ante las jubilaciones, la precariedad en el empleo, y la ausencia de estímulos laborales, económicos y profesionales que han generado una fuga de talento a otros países y una dificultad creciente en cubrir diversos puntos asistenciales", recuerdan.

Todas las organizaciones médicas defienden y promueven el necesario papel de liderazgo clínico que deben ejercer los médicos como únicos responsables de la prevención, diagnóstico clínico, tratamiento, terapéutica y rehabilitación de los pacientes para la coordinación de la atención multidisciplinar. Así, el organismo, en su función de ordenación y regulación de la profesión médica, señala que "defenderá en todas las instancias la competencia profesional del médico, su liderazgo clínico asistencial y, sobre todo, la mejor asistencia posible para los ciudadanos".