Roche y Sedisa se alían para apoyar la formación del directivo de la salud

Redacción. Madrid
La compañía farmacéutica Roche y la Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la profesionalización y la formación continuada del colectivo de directivos de la salud.

La firma, rubricada en Madrid por el presidente de Sedisa, Joaquín Estévez, y el director general de Roche Farma, Andreas Abt, pretende aportar valor y eficiencia a la gestión directiva para contribuir a garantizar el sostenimiento del sistema sanitario, la mejora de la calidad asistencial y los resultados en salud.

El presidente de Sedisa y el director general de Roche Farma España rubrican el acuerdo.

Tal y como ha declarado el propio Estévez, “el presente acuerdo suscribe nuestro compromiso con la formación y profesionalización de la gestión para mejorar la estructura organizativa y funcionamiento de nuestras instituciones, fomentando la existencia de un colectivo reconocido de gestores profesionales bien formados y con competencias y experiencia acreditadas, con el fin de lograr mejores resultados en salud”.  A este respecto, el presidente de Sedisa ha asegurado que “es tarea de todos los agentes del sector sociosanitario mejorar el sistema y hacerlo más sostenible a medio y largo plazo y, sin duda, este tipo de colaboraciones ayudan a preservar un sistema sanitario público eficaz, equitativo, solvente, y mucho menos vulnerable ante futuras crisis”.

Por su parte, el director general de Roche Farma España, Andreas Abt, afirmó que “en tiempos como los que actualmente vivimos es más necesario que nunca dar un paso al frente en la gestión de los recursos sanitarios, apuntando hacia un sistema sanitario más sostenible, eficiente y equitativo. Para conseguirlo, la formación y profesionalización de los directivos de la salud será un pilar esencial que permita potenciar la excelencia científica en sus centros y áreas sanitarias, así como para conseguir coordinar innovación y sostenibilidad. Nuestro compromiso con la salud de la población es inherente a nuestra actividad y, como empresa líder en innovación, nos avalan años de experiencia en el sector; conocimientos y recursos que ponemos a disposición de Sedisa y de los objetivos que nos unen”.

Programa de formación

Por medio de este convenio, el primero de un proyecto de colaboración que aspira a mantenerse en el tiempo, se llevará a cabo a lo largo de los próximos dos años un amplio plan formativo dirigido a los directivos de la salud.