La enfermera instrumentista, un desconocido rol lucrativo y sin guardias

Las ofertas para ejercer como enfermera instrumentista en el ámbito privado ofrecen unas condiciones que hacen de esta una opción diferencial para las profesionales que no quieran realizar el EIR, y no se amolden a la tipología de trabajo que impera dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS). Desde contratos de 30 horas a horarios laborales de lunes a viernes sin guardias, estas vacantes cuentan con beneficios difíciles de encontrar en otros ámbitos.

Con una investigación sobre el mercado laboral actual, Redacción Médica ha confirmado que se pueden encontrar una decena de ofertas de trabajo activas de Enfermería para trabajar en varias ciudades españolas, como Madrid o Logroño, que cumplen estas condiciones, aunque la mayoría se concentran en Barcelona.

Una de las ofertas más llamativas, para trabajar en una clínica de Cirugía Oral y Maxilofacial y Estética en Barcelona, propone asumir una jornada laboral de 30 a 35 horas semanales que abarcarían el turno de mañana, y dos días por la tarde. La retribución oscilaría entre los 30.000 y los 36.000 euros brutos anuales. Además de contrato indefinido, ofrecen un porcentaje de primeras en relación con la consecución de ciertos objetivos.

Trabajar de enfermera sin guardias 

De nuevo en Barcelona, encontramos otra oferta para trabajar como enfermera instrumentista en un centro oftalmológico que ofrece "más de 30.000 euros brutos anuales" y que presenta una peculiaridad que puede resultar muy atractiva: un horario fijo de lunes a viernes, sin fines de semana y sin guardias. Aunque la jornada que ofrecen es de 14 a 20.30, en la misma oferta queda indicado que, una vez en plantilla "habría posibilidad de un cambio de horario". Además, especifican que la empresa ofrece "una proyección con un plan de carrera que contempla una subida salarial a los cinco años".

Otra opción 'fuera de la norma' para las enfermeras que quieran desarrollar su carrera como instrumentistas es la que ofrecen en un "hospital referente de tercer nivel" en Cataluña. En este caso, enfocado al turno de noche, ofrecen una organización en la que la enfermera trabaja en este turno una semana completa (de lunes a viernes de las 22.00 a las 8.00 y los fines de semana de 20.00 a 8.00) y la siguiente semana libraría los siete días. De esta manera, solo se trabajan dos semanas al mes. Aunque no se especifica el salario, se recuerda que las enfermeras contarían con un plus de nocturnidad, así como becas para estudios de especialización como másteres o postgrados.

Sueldos de más de 35.000 euros en Enfermería

Más allá de esas condiciones 'especiales', ser enfermera instrumentista en la sanidad privada puede conllevar mejores retribuciones de las que se ofrece, en muchas ocasiones, el sistema público. Por ejemplo, de nuevo para un hospital situado en Barcelona, se ofrece un contrato indefinido de lunes a viernes de 15.00 a 21.50, y una guardia de 12 horas en fin de semana cada seis semanas. La propia oferta especifica que, en caso de ser un profesional sin experiencia, entraría cobrando 35.200 euros brutos anuales, y en caso de un perfil senior, esto se eleva a los 36.100 euros. Además, tendrían que sumar a esa retribución nocturnidades, guardias y antigüedad. Asimismo, queda establecido que se facilitará el acceso a áreas como la investigación y docencia enfermera, en caso de que sea del interés del profesional.

Más allá de estas opciones, los portales de empleo recogen multitud de ofertas, casi todas englobadas en el turno de tarde, con salarios que orbitan los 30.000 euros brutos anuales, pocas guardias y fines de semana y opción de compaginar la actividad asistencial con el campo de la investigación.