Convocadas ocho plazas para jefaturas de carácter asistencial en el Hospital de Ciudad Real

Redacción. Ciudad Real
 La Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real ha aprobado la convocatoria para cubrir ocho las Jefaturas de carácter asistencial del Hospital General Universitario de Ciudad Real, tal y como recoge el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
 

Agustín Gómez, director gerente del Hospital de Ciudad Real.

En concreto, las plazas a cubrir son las jefaturas del Servicio Anestesiología y Reanimación, del de Medicina Intensiva, del de Neurocirugía, del de Otorrinolaringología, del de Radiofísica Hospitalaria, del de Psiquiatría, del de Cirugía Ortopédica y Traumatología, y de la Sección Medicina Preventiva.

El proceso de evaluación consistirá en la evaluación del currículum profesional de los aspirantes y en un proyecto técnico relacionado con la gestión de la unidad asistencial. Entre los requisitos se encuentra que los facultativos sean nombrados como personal estatuario fijo que ostenten plaza en las especialidades convocadas en las Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud (SNS) así como los facultativos con nombramiento de funcionario de carrera o laboral fijo, que presten servicios en hospitales de titularidad pública en la especialidad mencionada.

El aspirante además deberá haber prestado servicios en la especialidad de que se trate en las Instituciones Sanitarias Públicas del SNS o de la Unión Europea, por un periodo mínimo de cinco años.En su caso, se sumarán los periodos de desempeño de plaza de la especialidad correspondiente en los diferentes servicios y hospitales. Se contabilizarán como uno solo los periodos de tiempo en los que, en su caso, se haya desempeñado simultáneamente más de una plaza.

El plazo de presentación de solicitudes será de dos meses contado a partir del día siguiente a la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Castilla- La Mancha.

Una vez que éste concluya, la Comisión de Valoración publicará en el tablón de anuncios de la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real, y en los servicios Centrales del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en este último caso con expresión de las causas de exclusión.

El aspirante seleccionado obtendrá un nombramiento temporal para el puesto de cuatro años de duración al término de los cuales será evaluado a efectos de su continuidad en el mismo.