Las enfermeras creen que hay que mejorar las condiciones laborales para evitar que las profesionales se marchen a otros países.
La situación actual de la
Enfermería española está provocando que, cada vez más, estas profesionales
migren a otros países en busca de unas mejores condiciones
económicas y laborales. Así lo demostraron los datos publicados por el CGE, en donde se expone que
1.473 enfermeras pidieron el traslado a su colegio provincial para ejercer en el extranjero. Es decir,
373 más que tomaron esta decisión en comparación con 2022, que fueron 1.100 sanitarias.
Tras la publicación de este informe en
Redacción Médica, varias profesionales del sector han debatido sobre este ‘éxodo’ en X, antiguo Twitter, donde la mayoría han coincidido en su opinión:
ninguna sorpresa.
“Me llaman de
contratación para ofrecerme trabajar 9 días y acepto. Después me dicen que son tres contratos distintos, el primero de tres días, el segundo de cinco y el tercero de uno. Luego
que por qué nos vamos a otros países o por qué
abandonamos la profesión”, ha enfatizado una enfermera
claramente molesta con la situación actual del sector.
No ha sido la única que ha mostrado públicamente
su frustración con el trato actual que tienen las
enfermeras dentro del SNS. Para otra de ellas, el principal problema son
los contratos, el salario que les ofrecen y
la "pérdida de respeto". Por estos motivos, entiende que “sea normal” que decidan irse al extranjero, ya que “las tratan mejor”. “Eso teníamos que hacer todos”, ha afirmado.
¿Cómo se sienten las enfermeras en España?
Este sentimiento no solo se encuentra entre las que acaban de empezar su carrera laboral, sino también en las más veteranas. Judith, que lleva ya seis años ejerciendo, ha lamentado que
sigue sin conocer su horario o si tendrá un contrato en una semana. “Si es que no me extraña que la gente se pire porque, encima, en el extranjero lo que buscan son españolas porque estamos mejor formadas, sobre todo en sitios como Reino Unido o Noruega, entre otros”, ha subrayado.
De hecho, algunas de las participantes del hilo ya no solo se plantean migrar a otros lugares, sino directamente
dejar la profesión. Es el caso de Luz, quien ha explicado que hay días que está “hasta las narices” de ser enfermera y que se plantea “mandarlo todo a la mierda” y
cambiar de trabajo.
¿Cómo evitar la migración de enfermeras a otros países?
¿Qué solución se puede aplicar para intentar
evitar esta ‘huida’ a otros países? Pues, según
Laura, también enfermera, lo primordial es velar por un “mayor” reconocimiento laboral y profesional, además de que se equiparen a otros países europeos. “
Somos imprescindibles para liderar muchos de los cambios y transformaciones en salud, y debemos poder tener el reconocimiento que nos merecemos”, ha incidido.
Asimismo, Álvaro, enfermero, ha pedido públicamente que se dejen de
aumentar las plazas en las universidades porque, según su opinión, ese no es el problema. “
Faltan sanitarios porque se van, no porque no se formen”, ha concluido.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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