ASPE y Criteria transformarán la gestión de talento en la privada

La Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE), que representa a más de 1.500 centros sanitarios privados en España, ha formalizado un acuerdo de colaboración con Criteria Recursos Humanos, consultora líder en gestión de talento y formación. Esta colaboración tiene como objetivo ofrecer a los centros asociados de ASPE herramientas y servicios innovadores para optimizar la gestión de recursos humanos, fomentar entornos laborales inclusivos y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de igualdad.

En el sector sanitario, donde las personas son el núcleo del servicio, una gestión eficaz de los equipos humanos es esencial para asegurar una atención de calidad. Este acuerdo permitirá a los centros asociados de ASPE acceder a soluciones personalizadas que optimicen su gestión interna y garanticen el cumplimiento normativo. Entre estos servicios se incluyen la selección de personal, la elaboración de protocolos empresariales en materia de RRHH, Planes de Igualdad y Diversidad, auditorías salariales, itinerarios formativos diseñados específicamente para sus necesidades y formación en habilidades clave, siempre con un enfoque orientado al cumplimiento normativo y la mejora continua. Estas iniciativas no solo buscan mejorar el bienestar laboral y el clima organizacional, sino también facilitar la atracción y fidelización del talento, promoviendo la equidad y la inclusión como pilares esenciales en el ámbito laboral.

“La colaboración con Criteria refuerza nuestra misión de aportar valor real a los asociados. Esta alianza permitirá a nuestros centros disponer de recursos de calidad en la gestión de talento, algo fundamental en un entorno tan exigente como el de la sanidad privada”, ha destacado Luis Mendicuti, secretario general de ASPE.

Por su parte, Mónica Sánchez, directora general de Criteria, ha expresado la importancia de este acuerdo en la estrategia de la consultora: “Nos hace especial ilusión unirnos a una entidad de referencia como ASPE. Esta alianza representa un paso significativo en nuestra apuesta por el sector sanitario, donde podemos contribuir de manera decisiva a mejorar la gestión organizacional y fomentar la equidad en los equipos”.

El acuerdo entre ASPE y Criteria refleja el objetivo compartido por ambas organizaciones: promover la calidad, la innovación y la sostenibilidad en la sanidad privada. Esta colaboración refuerza el compromiso de ASPE de ofrecer soluciones valiosas a sus asociados y, al mismo tiempo, consolida a Criteria como un referente en la consultoría estratégica de recursos humanos.

Un enfoque innovador y personalizado

Uno de los pilares de esta colaboración es la metodología de trabajo que Criteria ofrece a los centros asociados a ASPE. “Queremos destacar nuestra metodología, que incluye un enfoque basado en la escucha activa, el análisis detallado de las necesidades y la implementación de soluciones innovadoras. Creemos firmemente en el valor que una adecuada gestión del talento aporta a las organizaciones, especialmente en un sector tan crítico como la sanidad”, ha señalado Sánchez.

Este enfoque permite diseñar e implementar soluciones adaptadas a las particularidades de cada centro sanitario, garantizando resultados medibles y sostenibles. La colaboración con ASPE no solo busca optimizar procesos internos, sino también posicionar a las organizaciones como referentes en la gestión de personas y el desarrollo del talento en el ámbito sanitario privado.

En este sentido, Mendicuti ha subrayado que “este acuerdo no solo proporciona herramientas para el cumplimiento normativo, sino que también impulsa la calidad del sector. Queremos que nuestros asociados encuentren en Criteria un aliado estratégico para su crecimiento”.