Pódcast | Ana Argelich: diversidad, inclusión y talento en el liderazgo

La diversidad siempre ha estado muy presente en la vida de Ana Argelich. De madre alemana y padre español, sabe lo que es beber de varias culturas tanto en el plano personal como en el profesional, después de haber ejercido como máxima responsable de MSD en Austria. Igual que cree en la diversidad de plantillas en cuanto a género y la diversidad de aptitudes en cuanto al trabajo. Ideas que dejaba claras en la entrevista realizada para la sección de pódcast 'Líderes Sanitarias', promovida por Redacción Médica para visibilizar el liderazgo y el talento de la mujer en el sector. 




Muchas cosas han pasado desde que una joven Argelich pusiera un pie en la compañía farmacéutica en 2008. En estos 14 años, no sin esfuerzo y trabajo duro, la directiva ha ido escalando puestos de responsabilidad hasta convertirse en presidenta y directora general de MSD en España. 

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Más flexibilidad para una mayor conciliación 

Recuerda con cariño su primera unidad de negocio relacionada con la salud de la mujer y su inmersión en el mundo de las vacunas, antes de que estos tratamientos fueran protagonistas absolutos durante la pandemia.

Cuando habla de igualdad, señala a Farmacia como el ámbito donde el talento femenino puede tener más éxito y a España como a uno de los países mejor preparados para romper 'techos de cristal' al gozar de un mayor equilibrio cuando se trata de asumir la logística familiar.

Como madre de dos hijos, considera, pese a todo, que habría que apostar aún más por el teletrabajo y la flexibilización de horarios para pisar en firme en un tema como la conciliación. Aunque augura su futuro ligado al sector de las 'pharma', la directiva nunca ha abandonado su sueño de estudiar una carrera en Humanidades.