El Ministerio informa la necesidad de especialistas en la próxima década, durante la que Familia alcanzará el equilibrio

 Patricia Barber, autora del informe de necesidad de especialistas, apunta a las especialidades que más empleo ofertarán hasta 2035.
Patricia Barber, una de las autoras del informe.


31 may. 2024 11:20H
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Alrededor de una decena de especialidades médicas se enfrentarán a lo largo de la próxima década a un escenario de déficit de efectivos, según se deprende del informe de necesidad de especialistas 2023-35 que acaba de publicar el Ministerio de Sanidad.

Tal y como avanzó Redacción Médica, el Ministerio de Sanidad ha publicado la actualización del documento de oferta-necesidad de especialistas para el periodo 2023-35, que pone de relieve los “desajustes existentes” en las plantillas para promover cambios en la planificación.

El último informe sobre oferta y demanda de médicos especialistas 2021-2035 (la quinta actualización del estudio, que se publicó por primera vez en 2006) vio la luz en 2022, en plena pandemia covid, y apuntó a las áreas de Anestesiología y Reanimación, Medicina de Familia y Comunitaria, Geriatría, Psiquiatría y Radiodiagnóstico como las más deficitarias en el medio plazo.

No obstante, las expectativas del Ministerio de Sanidad han cambiado desde entonces. Según consta en el último informe de oferta-necesidad de especialistas, elaborado por investigadoras de la Universidad de Las Palmas, las ramas en las que se prevé una mayor oferta de empleo de cara al 2035 son Análisis clínicos y Bioquímica, Cirugía plástica y estética, Cirugía torácica, Cirugía ortopédica y Traumatología, Cirugía pediátrica, Inmunología y Microbiología y Parasitología.

Tal y como refleja el estudio, las plantillas de estas especialidades arrastrarán un desequilibrio “moderado” dentro de diez años.

En otras ramas, concretamente en las de Cirugía oral y maxilofacial y Medicina del Trabajo, se pronostica un empeoramiento de la situación entre 2029 (año al que hipotéticamente llegarían con las plantillas equilibradas) y 2035 (déficit leve).

Por el contrario, Psiquiatría y Medicina de Familia, que dentro de un lustro seguirán arrastrando problemas leves o moderados de desajuste de sus plantillas, avanzarían hacia el “equilibrio” durante los siguientes ejercicios, mientras que Farmacología clínica (con déficit moderado en 2029) lograría dar la vuelta a su situación y dispondría de un superávit moderado.

Más oferta que demanda de médicos especialistas


Las nuevas proyecciones apuntan hacia una “tendencia al crecimiento de médicos especialistas” más intensa por el lado de la oferta que por el de la demanda.

En concreto, se prevé que la oferta crezca entre 2023 y 2035 un 28,8 por ciento frente a un aumento del 22 por ciento de la demanda de médicos. Para el año inicial, 2023, el modelo estima un déficit global del 3,0 por ciento (5.874 médicos).

“El modelo prevé una reducción paulatina de este déficit debido al mayor incremento relativo de la oferta que de la demanda”, señala. De esta forma, en 2032 cambiará la tendencia hacia “un ligero superávit de médicos especialistas”, aunque estas proyecciones son “resultado de múltiples factores concomitantes, la dinámica demográfica y el incremento continuado de plazas de formación MIR”, que “inciden de forma significativa en esta pauta”.

Aportación de datos de la privada


En declaraciones a este periódico, Patricia Barber, una de las autoras del estudio, ya avanzó que la actualización de la situación de las plantillas del SNS incluiría "muchos más datos de la sanidad privada", así como las evidencias aportadas por las comunidades autónomas referentes a los tiempos parciales en sanidad o al empleo de médicos extranjeros. Se trata, añadió la investigadora, de una información muy relevante para poder hacer una planificación de los recursos del SNS. 
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