Fin a la temporalidad del SNS: OPEs publicadas en 2022 y adiós al eventual

El Consejo de Ministros ha dado este martes luz verde a la reforma del Estatuto Marco del personal sanitario, destinada a paliar el exceso de temporalidad en el Sistema Nacional de Salud. A través de esta estrategia, el Ejecutivo limitará a los tres años la interinidad en el sector y erradicará la figura del ‘eventual’. “Es una cuestión de justicia y una prioridad de país”, ha celebrado la ministra de Sanidad, Carolina Darias, que ha confirmado que todas las OPEs de estabilización autonómicas se publicarán antes del 31 de diciembre. El Ejecutivo calcula que este plan beneficiará a cerca de 67.000 sanitarios.

Tal y como ha venido informando a lo largo de los últimos meses Redacción Médica, el nuevo Estatuto Marco establece que un sanitario solo podrá ocupar una plaza de interino durante un plazo máximo de tres años. Una vez agotado ese lapso de tiempo, dicho puesto deberá ser adjudicado a un trabajador fijo.

Según ha detallado la ministra de Sanidad, tras la aprobación del Estatuto Marco desaparecerán los nombramientos ‘eventuales’, aunque, tal y como avanzó este periódico, habrá algunas excepciones para la contratación temporal. En concreto, Darias ha comunicado que habrá “dos grades grupos” de personal estatutario temporal: los interinos y los sustitutos.

Excepciones para la contratación temporal en sanidad

Los primeros podrán ser contratados para cubrir plazas vacantes o situación de “acumulación de tareas” durante un plazo máximo de tres años. Por otro lado, los servicios de salud podrán recurrir a sustitutos por vacaciones, bajas, reducciones de jornada o para cubrir la exención de hasta dos profesionales que estén exentos de guardias. 

Darias ha confirmado también que el Estatuto Marco contemplará una disposición adicional que permitirá a la Sanidad militar regirse “por su normativa específica”, de forma que el Ministerio de Defensa disponga de mecanismos para definir su modelo dadas las singularidades del sector.

Durante su intervención en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, Darias ha puesto en valor el trabajo de los sanitarios, a los que ha catalogado como “la columna vertebral del SNS”.

“Y por tanto, poner fin a la temporalidad era una cuestión de justicia y una prioridad de país para este Gobierno. Este reforma integral fortalece el sistema y da certeza a trabajadores y pacientes”, ha concluido.

Negociación sindical para un Estatuto Marco "más ambicioso"

El texto aprobado este martes por el Consejo de Ministros es resultado de las negociaciones que el departamento de Darias ha mantenido con las fuerzas sindicales a lo largo de los últimos meses. Unas centrales que, pese a que mantienen sus reticencias respecto a algunos puntos del texto, han dado finalmente su visto bueno a la estrategia a la espera de poder retomar las negociaciones tras el verano para abordar un Estatuto Marco más ambicioso.

De hecho, el texto aprobado recoge el compromiso de Sanidad de iniciar, “en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor del decreto”, un proceso de negociación “para la actualización de la presente norma en el plazo prorrogable de seis meses”.