Precio de la guardia médica: 33,85€ la más cara; 20,95€, la más barata

Tras la jornada ordinaria, las horas de guardia suman mayores desigualdades salariales entre los médicos de cada comunidad autónoma. La diferencia retributiva llega a alcanzar los casi 13 euros por hora en las guardias de lunes a viernes, situando la media de las horas de guardia en unos 24 euros entre las 17 comunidades autónomas.

Donde más ‘barata’ se paga la hora de guardia sería, según sus propias tablas salariales, en Canarias, con 20,95 euros/hora entre semana. Cabe destacar que el Servicio Canario de la Salud diferencia el pago de las guardias por islas, por lo que Gran Canaria y Tenerife se ubican en la parte baja de la tabla salarial, mientras que el resto del Archipiélago retribuye con hasta 23,16 euros/hora la jornada complementaria. 

La segunda posición de las horas de guardia peor pagadas la ocupa Aragón, con 21,21 euros/hora, seguida muy de cerca por Madrid (21,87 euros/hora). Una cifra que choca de lleno con las comunidades autónomas que mejor reconocen el trabajo extra de sus médicos. De esta forma, La Rioja (33,85 euros/hora), Murcia (28,89 euros/hora) y Castilla-La Mancha (28,80 euros/hora) serían las comunidades donde mejor se retribuyen las horas extra entre semana.

En la parte media de la tabla se encuentran las regiones de Andalucía (22,63 euros/hora) Asturias (22,69 euros/hora), Extremadura (21,99 euros/hora), Castilla y León (28,80 euros/hora), Cataluña (22,86 euros/hora), Comunidad Valenciana (24,12 euros/hora), Galicia (24,46 euros/hora), Navarra (25,50 euros/hora) y País Vasco (27,10 euros/hora).

Hasta 30 euros de diferencia en las guardias de fines de semana

Si las guardias en los días laborales marcan una diferencia salarial de más de 13, cuando comparamos las guardias de fines de semanas y festivos la cifra supera los 30 euros/hora.

En Cantabria abonan 54,30 euros/hora en el caso de los festivos especiales. Por su parte, Aragón vuelve a destacar por su baja gratificación, reconociendo con tan solo 23 euros la hora de trabajo. De esta forma, la media de la hora en festivos que se paga entre las 16 comunidades consultadas se sitúa en torno a los 30 euros.

Las jornadas complementarias en la Atención Continuada es, más que un derecho, un deber entre los médicos. Así, la mayoría de los Estatutos Marco del Personal Sanitario reconoce estas jornadas como parte esencial para garantizar la adecuada atención permanente al usuario de los centros sanitarios. Un objetivo que para los médicos puede suponer jornadas laborales de más de 12 horas, alcanzado las guardias de 24 horas, un modelo que se traduce en estar durante un día completo trabajando “con la responsabilidad que tiene en su tarea diaria”.