La Asociación MIR España recoge los centros que controlan las prácticas de sus residentes durante las guardias

Los residentes MIR cuentan con hasta 46 hospitales en toda España en los que se garantiza una adecuada supervisión de sus guardias de Urgencias.
Solo cuatro comunidades autónomas (Galicia, La Rioja, Comunidad Valenciana y Castilla y León) tienen más hospitales con valoraciones positivas que negativas en el informe de AME.


21 nov. 2024 12:00H
SE LEE EN 5 minutos
La supervisión en las guardias es un componente "fundamental" en la formación de un MIR. La presencia y guía de especialistas resulta crucial para garantizar que los residentes adquieran las competencias necesarias, al mismo tiempo que se asegura una atención de calidad y seguridad para los pacientes. Un informe reciente de la Asociación MIR España refleja qué hospitales concretos han superado con éxito esa supervisión, un total de 46. No obstante, el dato contrasta mucho con el otro extremo de la balanza, ya que un total de 113 hospitales en España no cuentan con esa supervisión garantizada, según los residentes encuestados.

"En los últimos años ha surgido una creciente preocupación por parte de los residentes respecto a la calidad de la supervisión recibida durante estas guardias. Este descontento, manifestado de forma recurrente, pone de relieve la percepción de una supervisión insuficiente o deficiente, que afecta tanto a su aprendizaje como a su experiencia profesional", aclaran desde la Asociación MIR España.

Y es que solo cuatro comunidades autónomas (Galicia, La Rioja, Comunidad Valenciana y Castilla y León) tienen más hospitales con valoraciones positivas que negativas, algo que "debería llamar la atención", como indica AME. En la parte opuesta de la tabla, quedan comunidades autónomas como Aragón, Islas Baleares, Canarias, Cantabria, Extremadura o las Ceuta y Melilla

Si en lugar de resultado por hospital, se analiza el resultado global de los residentes de cada comunidad autónoma, las cuatro que pasan el corte son: La Rioja (62,5 por ciento), Galicia (61,5 por ciento), la Comunidad Valenciana (50,3 por ciento) y Asturias (50 por ciento). Mientras que Cantabria (93,2 por ciento), Extremadura (88 por ciento), Navarra (85,7 por ciento), Cataluña (85 por ciento) y Aragón (81,1 por ciento) ocupan los últimos puestos.


¿Qué hospitales tienen guardias MIR supervisadas?


La Asociación MIR España indica, por comunidades autónomas, los hospitales analizados en los que las guardias MIR son supervisadas. Un total de 46 contaría con esa adecuada supervisión por parte de sus tutores o facultativos especialistas.


Andalucía
  • Hospital Comarcal Santa Ana de Motril
  • Hospital de Antequera
  • Hospital Serranía de Ronda
  • Hospital San Juan de Dios
  • Hospital Universitario Nuestra Señora de Valme

Comunidad de Madrid
  • Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz
  • Hospital Universitario Infanta Leonor
  • Hospital Universitario General de Villalba
  • Hospital Universitario Rey Juan Carlos
  • Hospital Universitario Infanta Sofía
  • Hospital Universitario Infanta Cristina
  • Hospital Universitario de Torrejón
  • Hospital del Henares

Asturias
  • Hospital Universitario Central de Asturias
  • Hospital Universitario San Agustín

País Vasco
  • Hospital Universitario de Álava - Txagorritxu
  • Hospital Universitario Donostia

Navarra
  • Hospital Comarcal García Orcoyen (Estella)

Castilla-La Mancha
  • Complejo Hospitalario Universitario de Albacete
  • Hospital General Universitario de Ciudad Real

La Rioja
  • Hospital Universitario San Pedro

Cataluña
  • Hospital Clínico de Barcelona

Comunidad Valenciana
  • Hospital General Universitario Dr. Balmis
  • Hospital del Vinalopó
  • Hospital Universitario San Juan de Alicante
  • Hospital Marina Baixa
  • Hospital General Universitario de Castellón
  • Hospital Clínico Universitario de Valencia
  • Hospital Universitario Doctor Peset
  • Hospital Universitario de la Ribera
  • Hospital Comarcal Francesc De Borja
  • Hospital Arnau de Vilanova

Castilla y León
  • Hospital Universitario de León
  • Hospital General Río Carrión
  • Hospital Santa Bárbara de Soria
  • Hospitall Universitario Río Hortega
  • Complejo Público Asistencial de Zamora

Galicia
  • Hospital Universitario de A Coruña
  • Hospital Clínico Universitario de Santiago
  • Hospital do Barbanza (Ribeira)
  • Hospital Arquitecto Marcide (Hospital Público)
  • Hospital do Salnés
  • Hospital Provincial de Pontevedra
  • Complexo Hospitalario Universitario de Ourense

Murcia
  • Hospital General Universitario Morales Meseguer
  • Hospital General Universitario Los Arcos del Mar Menor


De las 'listas negras' MIR a agresiones verbales


Además de la baja supervisión global, a AME le ha llamado la atención tres problemáticas más expuestas en los comentarios de texto libre de los encuestados: Por un lado, las "listas negras" o "listas de sustitución", que son una situación alegal que afecta a los residentes de muchos hospitales del país, pues "obligan" a los residentes a cubrir bajas de última hora, incluso si no están de guardia, vulnerando su "derecho a la desconexión" y "obligándolos" a estar a disposición del hospital "en todo momento". "Esto no hace otra cosa que reflejar los graves problemas del sistema sanitario, dejando patente la dependencia por parte del sistema de los residentes para cubrir esa carga de trabajo pese a no ser personal estructural".

La supervisión por parte de médicos no especialistas es otra de las problemáticas que afecta tanto a calidad asistencial, como a la formación del residente. "En la mayor parte de los casos, un médico sin especialidad no tiene la formación suficiente para supervisar, ya que no tiene el conocimiento ni la experiencia especializada necesaria para guiar al MIR de forma adecuada en nuestro aprendizaje. Además, esto supone un problema en los hospitales en los que los residentes son los que deben tomar las decisiones por tener más experiencia que su propio adjunto con los dilemas éticos y legales que esto supone, además del agravio económico comparativo", indican.

El maltrato verbal es otro de los ejemplos de situaciones "inadmisibles" que llegan a AME a través de sus redes sociales. En la "práctica totalidad de los casos", los residentes "tienen miedo" de denunciar por represalias, pero son situaciones que no se deben tolerar y que desde la Unidades Docentes "se deberían perseguir". "Son situaciones que se dan, sobre todo, en especialidades quirúrgicas y que se camuflan mediante las amenazas o castigos de no acudir a quirófano", concluye el informe.
¿Quieres seguir leyendo? Hazte premium
¡Es gratis!
¿Ya eres premium? Inicia sesión
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.