La diferencia entre trabajar con o sin especialidad se ve, especialmente, en el nivel formativo, no en el sueldo

Historia de una médica que tras ejercer 15 años sin MIR decide especializarse.
Jaqueline Gabelita Ackmed, R3 de Medicina de Familia y Comunitaria.


25 jul. 2024 10:00H
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Tras terminar el Grado de Medicina, la especialización se plantea como un paso lógico a seguir para muchos médicos, aunque en ocasiones, algunos optan por continuar su trayectoria profesional en el mundo sanitario sin hacer el MIR. Este ha sido el caso de Jaqueline Gabelita Ackmed, una médica que cursó sus estudios en República Dominicana y que ha ejercido durante 15 años en España sin especialidad, hasta que consideró especializarse en Medicina Familia y Comunitaria. A pesar de que esta es para ella una decisión que reivindica “cada día” y que la ha ayudado a ser “mejor médico”, asegura que no ha mejorado en absoluto sus condiciones económicas y laborales.

“Haría la especialidad una y mil veces más”, explica esta residente de tercer año de Familia a Redacción Médica. A pesar de ello, sí puntualiza que este paso no ha mejorado sus condiciones ni su retribución. “En lo referente a sueldos y a contratos no hay una diferencia significativa entre ser MIR o no. Vas a cobrar lo mismo tengas o no la especialidad, con contratos vergonzosos de días, horas y meses - si tienes suerte - en la mayoría de las comunidades autónomas”, señala.



Especializarse tras 15 años sin MIR


Ackmed llegó a España a finales de 2010, y desde mediados de 2011 estuvo trabajando “sin parar” tal y como detalla, “tanto a nivel privado como a nivel público”. Su experiencia le basta para afirmar que las condiciones laborales son mejores en el nivel privado. “En el ámbito público he tenido condiciones precarias, teniendo hasta 25 contratos en un mes”, añade.


"He llegado a ganar en un mes lo que se gana durante un año mientras haces la residencia"

 

Sus salarios durante este periodo han variado debido a las diferencias en los contratos que ha tenido. A pesar de ello, asegura que ha llegado a ganar en un mes lo que se gana en un año de residencia. “Con eso te lo digo todo”, puntualiza. “La remuneración en esos casos ha sido justa, lo que es injusto es la retribución que tiene el personal sanitario con formación MIR, EIR o PIR”, reclama.

Para ella, su caso es “poco común”. “No tengo personas a mi cargo, eso me ha permitido entrar en la especialidad sin medir las consecuencias económicas, a pesar de tener una hipoteca”, detalla. Recuerda que lo que le llevó a dar este paso fue su recorrido laboral durante la pandemia, que cambió su forma de pensar y de ver la Medicina. “Me di cuenta de que podía hacerlo mejor, mis compañeros me animaron a ello”, detalla.

Es por esto que Ackmed se animó a especializarse en Medicina de Familia y Comunitaria. “Es la especialidad donde todo empieza, el primer escalón donde llega el paciente. Debemos tener conocimientos en todas las áreas de la salud y si lo hacemos bien evitamos males mayores a nuestros pacientes y mejoramos todo lo remediable”, explica. “No solo tratas, previenes, acompañas, ayudas, guías. Tenemos la virtud y la responsabilidad antes, durante y después de la salud integral de los pacientes mientras vivan y eso es tan satisfactorio como complejo”. 


Residentes con baja remuneración pero bien formados


A pesar de estar visiblemente contenta con su especialidad, describe su experiencia como R3 “difícil, económicamente penosa, trabajosa y complicada”. Estos baches, para ella, merecen la pena gracias a la formación que está recibiendo. “Cada momento duro ha valido la pena porque he mejorado mucho como profesional”, añade. Las diferencias entre ejercer con MIR o sin él para ella son abismales. “Del cielo a la tierra”, señala. “Antes trataba un síntoma o un cuadro agudo, y ahora trato a un paciente integral, con todo lo que conlleva”, detalla.


"El MIR no mejora tus condiciones laborales, pero aumenta tu formación, y eso te cambia la vida"



En su opinión, las administraciones deberían trabajar para que los residentes “estén remunerados acorde a la labor que realizan”. “No es un secreto que además de formarnos, trabajamos muchísimo. En las guardias los residentes atendemos a la mayoría de los pacientes y en Atención Primaria también, ¿Entonces porque nos pagan tan poco?”, reflexiona. Para ella, las bajas remuneraciones repercuten en que haya muchos médicos que decidan no hacer el MIR.

Es por esto que Ackmed aconseja a quienes duden si especializarse o no, que no lo hagan si su pretensión es que mejoren sus condiciones laborales, ya que en ese sentido no encontrarán un gran cambio. “Pero si queréis hacer las cosas lo mejor posible, sin duda alguna, os animo formaros. Os cambiará la vida”.
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