Ponentes del programa formativo.
El Grupo
Cofares, en el marco de su compromiso con el cumplimiento de los
procedimientos de buenas prácticas, ha celebrado esta semana una
master class en la que, junto a
Uría Menéndez Abogados, ha trasladado a sus empleados los principales
puntos del código de conducta que todo trabajador de la cooperativa debe cumplir, "con el objetivo de alcanzar los altos estándares de excelencia que la compañía tiene marcados", señalan en un comunicado.
La formación, impartida
a más de 100 empleados, fue conducida por
Mikel Gastearena, consejero del Grupo Cofares y presidente del Comité de Cumplimiento Normativo Corporativo;
Rafael Sebastián, secretario del mismo comité y socio del despacho Uría Menéndez; y
Belén García Diaz-Negrete, experta en Compliance, quienes coincidieron en destacar la importancia de cumplir con los códigos de conducta establecidos para
identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevención, gestión y control.
Responsabilidad Social
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En la sesión se analizaron casos prácticos y se definió la forma de actuar en cada caso
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El Grupo Cofares define sus valores de conducta en "transparencia, honestidad y lealtad, y así se lo ha querido transmitir a los asistentes". “Para el Grupo Cofares la r
esponsabilidad social es uno de los principales ejes de actuación, insistimos en que todos nuestros empleados respondan a un modelo de conducta en el que estos valores estén presentes en todo momento” ha asegurado
Mikel Gastearena, como principal responsable del comité que vela por el cumplimiento de los códigos de Compliance en la cooperativa.
La formación contó con una parte teórica en la que se ha analizado la importancia de tener y cumplir con un
código ético corporativo, y explicó en detalle los principales valores, además de una sección práctica, en la que los asistentes pudieron
analizar diferentes casos en los que ponerse en situación y definir la f
orma de actuación. Asimismo, esta sesión contará con nueva edición en el mes de mayo, en la que poder seguir trasmitiendo este aspecto tan importante para el Grupo Cofares.
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