Pilar Fernández, vicepresidenta primera del Consejo General de Enfermería, y José Luis Cobos, asesor de la citada institución.
La Mesa de la Profesión Enfermera ha preparado una serie de escritos que los enfermeros podrán dirigir tanto a los gerentes de los centros hospitalarios como a la dirección de Enfermería de sus centros, con el objetivo de que cuenten con toda la seguridad y garantía jurídica en el ejercicio de su profesión y ante la polémica del Real Decreto de prescripción enfermera.
En el texto, la segunda de las cláusulas ya enfatiza en el punto 3.2, que no deja al profesional enfermero prescribir ningún medicamento sin la autorización del facultativo. De hecho, en el tercer punto se aclara en primera persona que tal norma “me prohíbe realizar cualquier actuación profesional que requiera la indicación, el uso o la autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica, sin el previo y preceptivo diagnóstico y prescripción debidamente formalizados por el médico”.
Y añade: “Que la determinación por parte del personal médico del protocolo o guía de práctica clínica o asistencial aplicable no dejan sin efecto dicha prohibición, ya que el preceptivo diagnóstico y prescripción debidamente formalizados, siguen siendo requisitos previos y necesarios para que el personal de enfermería pueda llevar a cabo cualquier función con medicamentos sujetos a prescripción”.
Un documento clarificador que, por si no fuera bastante específico con lo anteriormente citado, suma y literalmente subraya lo siguiente sobre el ordenamiento jurídico: “Me impone condicionar mi ejercicio profesional en lo referido al uso, la indicación y autorización para la dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica, al previo cumplimiento por parte del profesional prescriptor de unas estrictas formalidades reglamentariamente establecidas”.
ENLACES RELACIONADOS:
Escrito que se debe dirigir a la gerencia del centro.
Documento para la dirección enfermera.
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