Se buscan técnicos de Enfermería por 1.700 euros/mes y sin jornada completa

Los técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería españoles dispuestos a cambiar de aires tienen una buena oportunidad laboral en Irlanda, donde recientemente se ha abierto un proceso de selección para este tipo de profesionales. La oferta procede de la residencia de ancianos Mooncoin RCC, que, para amenizar el cambio de las gafas de sol por el paraguas, propone a los migrantes cualificados unas condiciones de trabajo atractivas que van más allá del ámbito económico.

Aunque también el sueldo que ha puesto sobre la mesa Mooncoin RCC puede ‘seducir’ a los técnicos de Enfermería de España, que aspirarían a percibir 27.000 euros brutos anuales, algo menos de 1.700 euros netos en 12 pagas, a cambio de 39 horas de trabajo a la semana. Una retribución sustancialmente superior a la que se paga de media en nuestro país, donde el salario medio de los técnicos auxiliares de Enfermería oscila entre los 1.100 y los 1.300 euros, según se recoge en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

La oferta de trabajo para técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería en Irlanda de la que se ha hecho eco el Servicio Estatal de Empleo (SEPE) detalla que, en total, la residencia Mooncoin RCC planea incorporar a la plantilla a ocho profesionales especializados en cuidados. “Su objetivo será garantizar, respetar la dignidad, la individualidad y la independencia de los residentes”, destaca la compañía, que pone de manifiesto la necesidad de mantener “el empoderamiento” de sus usuarios.

Entre otras funciones, los profesionales se encargarán de asistir los cuidados de los mayores y apoyar al personal de Enfermería, lo que engloba tareas como “ayudar durante el baño y las comidas de los residentes, garantizar que se cumplan sus necesidades dietéticas, animarles en su movilidad y trabajar en programas de atención, aprendizaje y ocio”.

Requisitos para técnico en cuidados auxiliares de Enfermería

Quienes se animen a participar en el proceso de la selección para trabajar en Irlanda deben tener en cuenta que, al margen de reclamar titulación sanitaria, la compañía también valorará la carrera laboral de los candidatos. “Sería muy deseable al menos dos años de experiencia en el cuidado de ancianos”, subraya el anuncio. También será necesario saber inglés (B1) y derecho a la libre circulación por la Unión Europea.

La empresa incide en que sus trabajadores deberán tener buena presencia. La residencia destaca no solo la necesidad de “ser profesional, cortés y amable con todos los residentes, visitantes y compañeros”, sino también de “presentarse al trabajo teniendo en cuenta el más alto nivel de vestimenta e higiene personal”.