El acuerdo para mejorar
las condiciones laborales de los MIR de Murcia está más cerca que nunca. El
Servicio Murciano de Salud (SMS) y el
Comité de Empresa han sentado las bases para su rúbrica y, entre otras cosas,
canalizar importantes demandas del colectivo como que el
descanso compensatorio sea considerado jornada laboral (primera CCAA en regularlo) y el compromiso del SMS de acabar con las llamadas
'camas calientes'. Fuentes cercanas a las negociaciones, han revelado a
Redacción Médica cuál será el día señalado el rojo en el calendario para la firma oficial del acuerdo: el
1 de septiembre. Será entonces cuando aspectos como los descansos compensatorios por exceso de trabajo serán considerados jornada laboral obtendrán un corpus legal y vinculante...
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