El director de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana, Justo Herrera.
El Cemsatse ha informado de que la
Comisión de Bolsa de Trabajo de la Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana ha “dado el visto bueno” a la
ampliación del plazo para presentar solicitudes hasta el 27 de febrero, cuando el actual era hasta el 21, debido a los
múltiples problemas que ha habido desde su apertura.
Además, se han
modificado los plazos de presentación de documentación acreditativa de requisitos y méritos. Del 22 de febrero al 7 de marzo para los que se inscriban en uno de los tres departamentos posibles en categorías de Enfermería y Enfermería SAMU; del 8 de marzo al 24 de marzo para farmacéuticos de la administración sanitaria (siempre que no lo hubieran hecho ya en el plazo anterior) y del 27 de marzo al 7 de abril el resto de categorías.
“Como novedad, aparte de en las tres direcciones territoriales y gerencia de Alcoi, podrán presentarse los documentos acreditativos en los Registos de Entrada de los Departamentos de Salud con el fin de
descentralizar y facilitar los trámites”, añade el comunicado del Cemsatse, que también destaca que se “felicita” por la decisión de la Consejería de haber aceptados las demandas del sindicato después de la situación vivida desde la apertura de la bolsa.
En se sentido, cabe recordar que ha habido una multitud de críticas debido al
colapso de la web para r
ealizar los trámites de inscripción y al descontento entre los profesionales por la
baremación que se hace del MIR. A ello se suma la inclusión del
Hospital de La Ribera en las bolsas de empleo cuando los profesionales del centro todavía no saben qué será de su futuro.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.