El SNS pone en marcha un plan de ahorro y eficiencia energética para ahorrar 1,4 millones anuales

Redacción. Pamplona
El Gobierno ha autorizado la puesta en marcha de un Plan de Ahorro y Eficiencia Energética en los centros sanitarios del Servicio Navarro de Salud (SNS), una estrategia que incluye 35 medidas a corto, medio y largo plazo agrupadas en cuatro bloques: optimización de las tarifas; medidas de ahorro energético; mejora de las instalaciones; y sensibilización de empleados y usuarios.

El SNS destinará de su presupuesto ordinario en torno a 3,5 millones de euros en los próximos tres años para reducir en un 20 por ciento el consumo energético, lo que conllevará un ahorro de más de 1.400.000 euros anuales, sobre una factura de 7 millones de euros, manteniendo el mismo nivel de confort y seguridad.

Marta Vera.

Según ha explicado la consejera de Salud, Marta Vera, en rueda de prensa, Navarra es una de las primeras comunidades que aprueba un documento estratégico de eficiencia energética para centros sanitarios de todos los ámbitos asistenciales - Atención Primaria, Salud Mental y Asistencia Especializada-.

El Plan persigue fomentar un consumo eficiente de la energía, avanzar en la gestión inteligente y eficiente de las infraestructuras de producción y transformación y, mediante la rehabilitación, mejorar el aislamiento de los edificios públicos.

Medidas a corto, medio y largo plazo

Un grupo de trabajo, integrado por responsables de mantenimiento y un gestor energético del SNS, impulsa ya las ocho medidas a corto plazo previstas, actuaciones sencillas que pueden ser abordadas por las unidades de mantenimiento y cuyo coste se amortiza en el propio ejercicio (3 por ciento de ahorro, en torno a 210.000 euros anuales).

Además, el Plan contempla otras 19 medidas a medio plazo encaminadas a la mejora del aislamiento térmico de los edificios y a la eficiencia de las instalaciones térmicas, que requieren inversiones bajas o medias, con en torno a 3,5 millones de euros.

Finalmente, las ocho medidas a largo plazo son complejas, requieren importantes recursos financieros específicos y serán abordadas en los tres próximos años: reforma o sustitución de calderas en Ubarmin, San Francisco Javier (Salud Mental), García Orcoyen y Virgen del Camino; reforma de la central de frío del Hospital de Navarra; renovación de enfriadoras en Ubarmin; y la reforma de las claraboyas en esta clínica. El periodo de amortización de estas actuaciones oscila entre los 10 y los 25 años.