El Sescam reclama una unidad docente de Medicina de Familia en Tomelloso

El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), sigue apostando por reforzar el Área Sanitaria de Tomelloso con la puesta en marcha de diferentes medidas que contribuyan a incrementar el número de efectivos de esta gerencia de atención integrada, así como atraer a un mayor número de especialistas, según ha informado el Gobierno regional mediante una nota de prensa. Un ejemplo de estas medidas es la petición realizada al Ministerio de Sanidad para que acredite la creación de una Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria, de tal manera que esta gerencia pueda empezar a formar en los próximos años especialistas, tanto de Medicina como de Enfermería.

Así lo ha indicado este miércoles el director general de Recursos Humanos y Transformación del Sescam, Iñigo Cortázar, tras la reunión de trabajo que ha mantenido con el equipo directivo de la Gerencia de Atención Integrada de Tomelloso. “La Atención Primaria es la base del sistema; los especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria (MFyC) son ahora mismo los más cotizados de todo el Sistema Nacional de Salud (SNS) y con esta futura e inminente puesta en marcha de la unidad docente vamos a dar respuesta a la carencia de estos especialistas en Tomelloso y de su área de influencia”, ha señalado Cortázar.

El director general de Recursos Humanos y Transformación se ha mostrado “razonablemente satisfecho” con el esfuerzo que se ha realizado en los últimos años, y especialmente en el año 2023, para incrementar el número de profesionales que desempeñan su labor en esta gerencia, habiendo logrado alcanzar los 750 de todas las categorías.

Castilla-La Mancha atrae a profesionales sanitarios

A este respecto, ha destacado que se ha logrado atraer a profesionales médicos de diversas especialidades, como Pediatría, Ginecología y Psiquiatría. Un esfuerzo, ha dicho, que se va a mantener incluyendo en las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) plazas para diferentes especialidades en esta gerencia, como ya se ha hecho en el caso de Cardiología, con dos plazas,  Anestesiología y Reanimación y Radiología.

“Queremos cubrir todas estas plazas para ofrecer el mejor servicio en estas especialidades y así vamos a seguir con el resto de especialidades que podamos en las oposiciones”, ha señalado el director general, quien ha remarcado que este esfuerzo va a continuar y se verá complementado con la petición de acreditación de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria.