El consejero de Sanidad, Miguel Rodríguez.
La
Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria ha hecho público este lunes
a través del Boletín Oficial la convocatoria de diferentes ejercicios eliminatorios de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir plazas en un total de
15 especialidades médicas. La fechas seleccionadas para los diferentes exámenes serán
entre los meses de enero y febrero del año 2020.
En concreto, Sanidad anuncia la celebración de estas pruebas para farmacólogo clínico de Área de
Atención Primaria, especialista de Área de
Cirugía Oral y Maxilofacial, especialista de Área de
Medicina Preventiva y Salud Pública, especialista de Área de
Análisis Clínicos y especialista de Área de
Bioquímica Clínica.
Además, estos procesos también buscan cubrir plaza para especialista de Área de
Cirugía Pediátrica, de Área de
Cirugía Torácica, de Área de
Dermatología Médico - Quirúrgica y Venereología, de Área de
Endocrinología y Nutrición, de Área de
Farmacología Clínica, de Área de
Inmunología y de Área de
Medicina Física y Rehabilitación.
También se han convocado pruebas selectivas que afectan a la especialidad de Área de
Microbiología y Parasitología, de Área de
Nefrología y de
Pediatría.
En cualquier caso, los interesados cuentan con el plazo de un mes para interponer, si lo consideran, un recurso de reposición ante el consejero de Sanidad o directamente recurso-contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo.
Coordinador de Atención Primaria
Por otro lado, el departamento que dirige
el consejero Miguel Rodríguez ha anunciado la provisión, mediante el sistema de libre designación, de un
coordinador de equipos de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud (SCS). Los interesados deberán presentar una solicitud acompañada de su currículum profesional, en el que consten títulos académicos, experiencia profesional, publicaciones, cursos y otros méritos que puedan ser oportunos.
Todo ello deberán acompañarlo con
una memoria relativa al puesto solicitado que consistirá en un análisis de las tareas del puesto y de los requisitos, condiciones y medios para su desempeño, en base a la descripción contenida en la convocatoria.
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