Las remuneraciones superan los 500 euros mensuales para aquellos profesionales con el nivel cuatro

Canarias desbloquea un nivel de carrera profesional y suma más enfermeras
Servicio Canario de Salud.


8 ene. 2024 20:05H
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El Boletín Oficial de Canarias ha publicado este lunes el listado completo de profesionales de Enfermería que acceden a la carrera profesional. Los sanitarios corresponden a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín. El documento también incluye a aquellos aspirantes que han sido descartados, ya sea por no reunir los requisitos para acceder a un determinado nivel o por no superar la acreditación de méritos acreditados.

El texto del Gobierno canario señala que la carrera profesional "constituye una modalidad de promoción horizontal que permite, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo, progresar dentro de un sistema predeterminado de niveles o grados de ascenso consecutivos y remunerados, como reconocimiento al grado de desarrollo o perfeccionamiento alcanzado en el ejercicio de una determinada profesión".

Carrera profesional en Canarias


Los aspirantes que han visto su derecho reconocido tuvieron que presentar su solicitud entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2023. El requisito para acceder a la carrera profesional es la correspondiente evaluación individual, mediante el cumplimiento de unos méritos cuantificados en créditos. Los factores para evaluar son la actividad asistencial, formación continuada, docencia, investigación y el compromiso con la organización.

El sistema de carrera profesional de Canarias para Enfermería se organiza en cuatro niveles, con la siguiente remuneración:

  • Nivel uno: 119,74 euros
  • Nivel dos: 239,40 euros
  • Nivel tres: 388,95 euros
  • Nivel cuatro: 548,50 euros
Este año, el Servicio Canario de la Salud (SCS) estrenará un nuevo grado de carrera profesional, tras el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial. El objetivo de la Administración pasa por continuar reconociendo el esfuerzo personal de los profesionales para mejorar la calidad en su trabajo. Por ello, se desarrollará un nuevo nivel que permitirá equiparar la situación de los médicos o enfermeros a la realidad de otros sistemas sanitarios, como el Servicio Andaluz de Salud. Su principal novedad es que se accederá al mismo una vez transcurridos cinco años desde la precedente evaluación positiva. 
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