El SAS actualiza los méritos de 400 especialistas en sus bolsas de empleo

La Consejería de Salud y Consumo ha publicado este jueves los méritos actualizados para unos 400 profesionales del Servicio de Salud Andaluz (SAS). En total, 393 especialistas han sido admitidos en la actualización del baremo provisional, con corte del 31 de octubre de 2023. Se han publicado listados para cinco categorías Facultativo Especialista de Área (FEA) de Cardiología (con 184 admitidos), Cirugía pediátrica (22), Dermatología (62), Farmacología clínica (7) y Nefrología (118). 

Actualmente, el SAS ha publicado los méritos actualizados para 17 categorías de facultativos especialistas, de las 55 que hay. Por el momento, el personal estatutario sanitario diplomado (enfermeros, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales) no tienen renovada ninguna bolsa. El próximo 25 de abril será el turno de Alergología, Medicina Intensiva y Medicina Interna, según han confirmado fuentes del SAS a Europa Press.

Bolsa de empleo SAS

Las últimas actualizaciones se realizaron el pasado 26 de marzo, concretamente en las especialidades de Aparato digestivo, Bioquímica, Inmunilogía, Medicina Física y Rehabilitación y Neumonología, sumándose estas a Angiología y Cirugía vascular; Cirugía cardiovascualar; Cirugía plástica, estética y reparadora; Cirugía torácica; Otorrinolaringología; Urología y Medicina preventiva y salud pública.

En octubre de 2023, la Consejería prometió comenzar a publicar las actualizaciones de méritos este marzo, tras las quejas de los representantes sindicales por la demora. Según la consejera de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, Catalina García, los retrasos se deben a la fuerte afluencia de expedientes, ya que más de 240.000 sanitarios se han inscrito con el objetivo de conseguir una plaza, lo que representa 11,2 millones de méritos diferentes a evaluar. El equipo de Catalina García reiteró que, además, también estaban trabajando en la resolución de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2021, concursos de traslados y la OPE extraordinaria de 2022, "todo en fechas próximas y todas soportadas en la misma aplicación (VEC)", indican. En total, son 97 categorías o áreas específicas de personal estatutario las que se rigen por el sistema de bolsa única de empleo.

La consejera de Salud se comprometió en el Parlamento andaluz a que cada cuatro meses "como máximo" sean actualizados los listados de méritos de la bolsa de empleo del SAS, al tiempo que volvió a pedir "disculpas" a los profesionales que han estado esperando que se publicaran las listas actualizadas. En su intervención en la Cámara autonómica, García achacó los retrasos al volumen de datos y trabajo que ha tenido que abordar el SAS. En este punto, la titular andaluz de Salud desglosó las cifras del proceso e indicó que en esta actualización de bolsa se han realizado mejoras de las publicaciones y acceso a la información.

Así, a la vez que se publican los listados en la web del SAS, se irán habilitando los accesos en la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata de los méritos valorados, las causas de exclusión, así como los expedientes no tratados, convirtiéndose desde este momento en la aplicación de referencia para todos los procesos selectivos y de movilidad del SAS. El inicio de ofertas de empleo con listados de autobaremos será para los contratos a realizar que tengan fecha de 1 de junio de 2024 en adelante.